2019-08-10
2.工程進(jìn)度計劃保證制度
進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)度控制的經(jīng)濟(jì)方法,是指有關(guān)部門和單位用經(jīng)濟(jì)類手段對進(jìn)度進(jìn)行影響和制約。進(jìn)度控制的管理技術(shù)方法,就是通過規(guī)劃、控制和協(xié)調(diào),來保證工期目標(biāo)的實現(xiàn)。進(jìn)度控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施和信息管理措施等。
3. 建立進(jìn)度計劃系統(tǒng):
在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)框架上,依照業(yè)主的具體要求及現(xiàn)場實際情況,分別編制相應(yīng)的細(xì)部進(jìn)度計劃;將各個細(xì)部計劃按需要的管理時間進(jìn)行匯總,形成季度、月、周的進(jìn)度計劃。
4. 建立工地例會制度:
塑膠跑道施工公司應(yīng)定期召開全體參施隊伍和對口管理人員參加的工地例會,項目經(jīng)理部每天召開一次例會,通過例會統(tǒng)計總結(jié)當(dāng)天工程完成情況,對進(jìn)度滯后項目分析原因、提出補(bǔ)救措施,同時布置第二天的工作任務(wù)。通過緊緊抓住每天的實際進(jìn)度來確保每周、每月進(jìn)度計劃的完成。
5. 建立工作任務(wù)負(fù)責(zé)制度:
對每個分項工程,都將相應(yīng)責(zé)任落實到具體負(fù)責(zé)人身上,同時引入獎懲制度,在每項任務(wù)布置時明確獎懲條件,在任務(wù)完成后根據(jù)完成情況落實獎懲措施,形成激勵機(jī)制。
6.進(jìn)度計劃管理信息透明化:總體及分項計劃上墻公示,明確各項任務(wù)的工作計劃、實施狀況及任務(wù)負(fù)責(zé)人。
7.材料及物資計劃精細(xì)化:對應(yīng)于總體進(jìn)度計劃和分項工程進(jìn)度計劃,在編制總體一次性備料計劃的基礎(chǔ)上,塑膠跑道施工公司應(yīng)進(jìn)行分項材料計劃的編制,切實保證材料設(shè)備落實到位。
8. 加強(qiáng)內(nèi)部管理協(xié)調(diào):
明確生產(chǎn)、安全、技術(shù)、測量、質(zhì)檢、試驗、材料等與現(xiàn)場直接相關(guān)的各職能部門的工作關(guān)系和工作流程,使每個管理人員對自己的工作做到目標(biāo)明確,對上明確負(fù)責(zé)對象、對下明確管理對象、左右明確各協(xié)調(diào)部門和工作程序,減少因管理原因造成的誤工情況。
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